Sáng ngày 28/5/2025, tại Hội trường Nhà ở Công vụ, Công ty CP cảng Quốc tế Lào – Việt đã tổ chức Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc năm 2025, với sự tham gia của Ban giám đốc Công ty, BCH Công đoàn cơ sở thành viên, đại diện người sử dụng lao động, đại diện người lao động và toàn thể người lao động trong Công ty.

Hội nghị được sự quan tâm của Ban lãnh đạo Công ty và người lao động, để lắng nghe những ý kiến trực tiếp của người lao động và giải đáp các vướng mắc

Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Nguyễn Anh Tuấn – Giám đốc công ty khẳng định “Đối thoại tại nơi làm việc là cầu nối quan trọng giúp lãnh đạo Công ty nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, đồng thời là dịp để phổ biến chủ trương, chính sách mới, từ đó xây dựng môi trường làm việc dân chủ, hài hòa và hiệu quả”

Ông Lê Văn Bạo – Chủ tịch Công đoàn cơ sở thành viên, cho biết: “Sự cởi mở, lắng nghe và tiếp thu của Lãnh đạo Công ty trong Hội nghị hôm nay là động lực rất lớn để người lao động yên tâm gắn bó và đồng hành lâu dài.”

Tại hội nghị, các nội dung trọng tâm được thảo luận bao gồm: chế độ tiền lương, thời giờ làm việc – nghỉ ngơi, điều kiện an toàn vệ sinh lao động, chế độ phúc lợi, đề xuất cải tiến quy trình sản xuất và các chính sách nâng cao đời sống người lao động. Đại diện người lao động cũng thẳng thắn nêu ra những vướng mắc trong quá trình làm việc, đề xuất nhiều ý kiến thiết thực và tại đây người lao động tại các bộ phận cởi mở, đưa ra các ý kiến còn vướng mắc để cùng Ban lãnh đạo Công ty tìm câu trả lời.

Bộ phận An ninh – An toàn nêu ra các quy trình chưa hợp lý từ đó đưa ra các giải pháp để phối hợp với các bộ phận khác trong các công tác chuyên môn để cùng thống nhất.

Bộ phận người lao động trực tiếp thẳng thắn, cởi mở phát biểu một số vướng mắc chưa phù hợp tại hiện trường để cùng các bộ phận khác và Ban lãnh đạo Công ty giải đáp

Lãnh đạo công ty đã ghi nhận và giải đáp từng ý kiến một cách cụ thể, đồng thời cam kết sẽ tiếp tục rà soát, cải tiến các chính sách, các ý kiến để phù hợp với tình hình thực tiễn và nguyện vọng chính đáng của người lao động.

Hội nghị khép lại trong không khí cởi mở, đoàn kết, thể hiện tinh thần hợp tác tích cực giữa các bên. Đây là hoạt động thường niên theo quy định của Bộ luật Lao động, đồng thời là nét đẹp văn hóa doanh nghiệp mà Công ty CP cảng Quốc tế Lào – Việt luôn gìn giữ và phát huy.